Chia bớt việc cho nhiều người tránh phụ thuộc một cá nhân.
Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.
Trận chung kết nên có nhiều ván hơn vòng ngoài.
Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.
Khả năng giải thích và tạo không khí là hai kỹ năng khác hẳn với kỹ năng chơi, và chúng mới quyết định lượng người xem.
Một tin đồn sai được nhiều người nhắc lại sẽ trở thành sự thật trong nhận thức chung của cộng đồng.
Ba tiêu chí đánh giá bang hội mạnh là số thành viên hoạt động, thành tích chung và mức độ gắn kết.
Bài viết cũ nên ghi rõ ngày cập nhật.
Người lên tiếng nhiều nhất không đại diện cho đa số, và điều này đúng ở gần như mọi cộng đồng.
Mô tả vấn đề đang gặp hữu ích hơn nhiều so với đưa ra giải pháp cụ thể, vì đội phát triển có thể có cách tốt hơn.
Bằng chứng khách quan kết thúc mọi cuộc tranh luận về việc chuyện gì đã thực sự xảy ra.
Thông tin lỗi thời còn tệ hơn không có thông tin, vì người mới làm theo rồi thất bại mà không hiểu tại sao.
Chuỗi nhiều ván giảm yếu tố may rủi, và đó là điều đáng làm ở trận quyết định.
Cộng đồng tự tổ chức bền hơn cộng đồng do trên áp xuống.
Hỏi trước khi loại thành viên vì lý do hoạt động.
Người lớn trong nhóm nên làm gương về cách ứng xử.
Tiến bộ cá nhân luôn nằm trong tầm kiểm soát, còn thứ hạng thì phụ thuộc vào cả những người khác.
Xem đông không đồng nghĩa chơi giỏi nhất. 09-10 Chấm điểm đóng góp giúp chia thưởng đều. Bạn Cùng Chơi
Nhà phát hành nên hỗ trợ chứ không kiểm soát cộng đồng. Nó không truyền tải được sắc thái nhưng đủ để phối hợp trong trận đấu, và điều đó đã là rất nhiều.
Ghi nguồn khi dùng lại nội dung của người khác. Sự kiện lặp lại theo chu kỳ dễ duy trì hơn sự kiện lớn. Giải đấu do người chơi tổ chức cần luật rõ ràng từ đầu.
Xin phép trước khi dùng nội dung vào mục đích thương mại. Có vai trò cụ thể khiến họ cảm thấy thuộc về nhóm nhanh hơn nhiều so với chỉ được chào đón bằng lời.
Cân bằng giữa nhóm nghiêm túc và nhóm giải trí là bài toán khó. Kênh trò chuyện ngoài lề giữ cho quan hệ bền hơn. Hai nhóm này có kỳ vọng khác nhau hoàn toàn, và cố phục vụ cả hai trong một cộng đồng thường làm cả hai đều không hài lòng.
Phần thưởng ảnh hưởng đến sức mạnh gây tranh cãi lớn. Chính sự khan hiếm tạo ra ý nghĩa, nên phát hành lại chúng về sau làm mất giá trị của những người đã có. Người ở gần đỉnh được thúc đẩy còn người ở cuối bảng thường nản, nên cách hiển thị quyết định tác động thực tế.